Společnost DT – Výhybkárna a strojírna, významný evropský dodavatel výhybek a výhybkových konstrukcí, zahájila ambiciózní projekt digitalizace, jehož cílem je převést na digitální formát více než 70 let historie výroby výhybek. Tento projekt zahrnuje tisíce technických výkresů a dalších dokumentů, které firma vytvořila od 50. let minulého století. Digitalizace nejen zjednoduší přístup k těmto informacím, ale také chrání cenné technické know-how společnosti. Zároveň se vytváří databáze 3D modelů, která bude sloužit jako užitečný nástroj pro konstruktéry v budoucnosti. Na této práci se aktivně podílejí studenti středních a vysokých škol, což projektu dodává další rozměr.
Historická výrobní dokumentace obsahuje množství důležitých údajů o výhybkách a výhybkových konstrukcích, které firma vyvíjela a dodávala po desetiletí. Tyto informace jsou neocenitelné při servisu starších výrobků a při přípravě náhradních dílů. Vzhledem k tomu, že vyhledávání v papírových archivech je časově náročné a mnohdy neefektivní, rozhodla se společnost převést tyto informace do jednotné elektronické struktury. Generální ředitel DTVS Marek Smolka zdůraznil, že studenti se na tomto projektu podílejí v rámci brigád, které mají pro firmu dlouhodobou přidanou hodnotu.
Práce studentů jako příležitost pro praxi
Samotná brigáda studentů se liší od běžných letních pracovních pozic, neboť se zaměřuje na úkoly, které mají přímý dopad na činnost firmy. Studenti se zapojují do procesů, které jsou klíčové pro konstrukci, přípravu výroby a zákaznický servis. Především vysokoškoláci, kteří mají zkušenosti s grafickým softwarem, vytvářejí 3D modely standardizovaných a opakovaně používaných dílů výhybek. Tyto modely jsou pak parametrické, což znamená, že lze měnit jejich rozměry zadáním konkrétních hodnot, což výrazně urychluje práci konstruktérů a umožňuje rychlé generování různých variant dílů.
Další skupina studentů se zaměřuje na zpracování technických parametrů výhybek do strukturovaných tabulek, což usnadňuje práci konstruktérům při přípravě zakázek. Marek Smolka k tomu poznamenal, že tato digitalizace nejenže zefektivňuje procesy, ale také poskytuje studentům cenné zkušenosti, které mohou uplatnit v dalším profesním životě. Studenti tak mají možnost ověřit si své odborné znalosti v praxi a přispět k rychlejšímu zpracování zakázek, což je pro firmu velkým přínosem.
Dlouhodobá vize a vytváření talentů
Tento projekt digitalizace je součástí dlouhodobé strategie DT – Výhybkárna a strojírna na výchovu a získávání nových talentů. Firma chce mladým lidem ukázat, že strojírenská výroba dnes představuje vysoce sofistikovaný obor, v němž hrají klíčovou roli automatizace, robotizace a digitalizace. V rámci tohoto procesu se studenti seznámí s moderními technologiemi a inovativními přístupy ve výrobě, což je motivuje k dalšímu vzdělávání a profesnímu růstu. Společnost také doufá, že většina studentů, kteří se na projektu podílejí, se stane jejími budoucími zaměstnanci, což podpoří kontinuitu a rozvoj znalostí uvnitř firmy.
Projekt digitalizace, který byl zahájen loni, je příkladem úspěšné spolupráce mezi vzdělávacími institucemi a průmyslovými podniky. Tímto způsobem se podařilo propojit teoretické znalosti studentů s praktickými dovednostmi, které jsou dnes na trhu práce vysoce ceněny. DT – Výhybkárna a strojírna tak nejenom digitalizuje svou historickou dokumentaci, ale také investuje do budoucnosti mladých talentů, což může přispět k jejímu dalšímu rozvoji a úspěchu v konkurenčním prostředí.